1.行政领导者的技能
领导者层次越低,需要的技术技能越多,领导者层次越高,需要的观念技能越多。
2.行政监督体系
行政内部监督系统——行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统,包括自我行政监督和专门行政监督。
(1)自我行政监督,包括一般监督、职能监督和主管监督。
一般监督是指国家行政系统内部各行政机关之间按直接隶属关系而产生的自上而下、自
下而上的监督和互不隶属的行政机关之间的监督。
职能监督是指政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门所实施的监督。
主管监督是指上级政府的工作部门对下级政府相应的工作部门所实施的监督。
(2)专门行政监督,指国家行政系统内部设立的专门监督机关对行政机关及其工作人员实行的专业性监督,包括各级行政监察机关和审计监督。
行政外部监督系统——指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系。
(1)立法监督,也称为国家权力机关的监督。
(2)司法监督,也称为国家司法机关的监督。
(3)政党监督,包括各个政党的监督,主要指中国共产党的监督。
(4)社会监督,是人民群众和各种社会团体、群众组织对行政机关及其工作人员在行政
管理活动过程中是否坚持依法行政所进行的监督。社会监督不直接产生法律后果。
3.公共危机的分类
4.公共危机的处理原则
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