2015四川自贡中成村镇银行股份有限公司招聘27人公告

自贡中成村镇银行股份有限公司(以下简称“自贡中成村镇银行”)是于2010年12月28日正式挂牌开业，经自贡银监局批准筹建，由成都农商银行作为主发起行发起设立的全国首批、全省首家新设地市级总分行制试点村镇银行，注册资本金12000万元人民币。经四年多的发展，现已拥有6家一级支行，2家二级支行，实现了自贡四区两县网点全覆盖。

自贡中成村镇银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，现面向社会公开招聘金融俊杰，诚邀社会精英尤其金融人才的加盟!

一、招聘岗位

1、总行业务副行长1名：

负责对全行业务的规划、管理与发展工作;负责全行业务的自律监管安排;负责业务形象宣传和策划工作，确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。岗位要求：45周岁(含)以下，大学本科及以上学历，8年以上银行工作经验，3年以上管理经验。

2、总行审计合规部法律合规岗1名：

协助行领导正确执行国家法律、法规，对我行各大经营决策活动提供法律意见;审核我行各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约;接受我行法定代表委托，代理我行参加诉讼和非诉讼活动，帮助我行运用法律手段解决经济纠纷，维护我行合法权益。岗位要求：40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，持有二级以上企业法律顾问执业资格证书，3年以上金融诉讼工作经验，熟悉自贡各级法院、检察院等工作流程。

3、自流井支行业务副行长1名：

负责网点业务发展及管理工作;负责网点的安全保卫和案件综合治理工作;负责网点的内部管理;负责ATM管理工作。岗位要求：35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;具有4年及以上银行相关岗位工作经历，有2年及以上管理经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力，以及较强的岗位素质和文字综合能力。

4、自流井支行客户经理3名：

负责资产负债业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办业务档案管理;收集市场和客户信息。负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。岗位要求：35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;具有2年以上相关工作经验;熟悉国家法律法规和经济、金融政策;善于把握并分析市场信息，具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力;具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

5、大安支行业务副行长1名：

负责网点业务发展及管理工作;负责网点的安全保卫和案件综合治理工作;负责网点的内部管理;负责ATM管理工作。岗位要求：35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;具有4年及以上银行相关岗位工作经历，有2年及以上管理经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力，以及较强的岗位素质和文字综合能力。

6、大安支行客户经理3名：

负责资产负债业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办业务档案管理;收集市场和客户信息。负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。岗位要求：35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;具有2年以上相关工作经验;熟悉国家法律法规和经济、金融政策;善于把握并分析市场信息，具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力;具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

7、贡井支行业务副行长1名：

负责网点业务发展及管理工作;负责网点的安全保卫和案件综合治理工作;负责网点的内部管理;负责ATM管理工作。岗位要求：35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;具有4年及以上银行相关岗位工作经历，有2年及以上管理经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力，以及较强的岗位素质和文字综合能力。

8、贡井支行业务副行长1名：

负责网点业务发展及管理工作;负责网点的安全保卫和案件综合治理工作;负责网点的内部管理;负责ATM管理工作。岗位要求：35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;具有4年及以上银行相关岗位工作经历，有2年及以上管理经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力，以及较强的岗位素质和文字综合能力。

9、贡井支行客户经理3名：

负责资产负债业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办业务档案管理;收集市场和客户信息。负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。岗位要求：35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;具有2年以上相关工作经验;熟悉国家法律法规和经济、金融政策;善于把握并分析市场信息，具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力;具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

10、沿滩支行业务副行长1名：

负责网点业务发展及管理工作;负责网点的安全保卫和案件综合治理工作;负责网点的内部管理;负责ATM管理工作。岗位要求：35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;具有4年及以上银行相关岗位工作经历，有2年及以上管理经验;具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力，以及较强的岗位素质和文字综合能力。

11、沿滩支行客户经理3名：

负责资产负债业务营销;信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;所经办业务档案管理;收集市场和客户信息。负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。岗位要求：35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;具有2年以上相关工作经验;熟悉国家法律法规和经济、金融政策;善于把握并分析市场信息，具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力;具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。